Actividades del puesto:

Gestionar las reservas

Check in y atender durante la estancia

Promocionar el hotel y facilitar información

Check out y gestiones internas

Gestiones propias de la recepción

Gestiones administrativas

Gestionar datos personales

Prestaciones superiores a la ley

pago quincenal

uniforme

capacitación pagada

plan de carrera y crecimiento

comida sin descuento

Fondo de ahorro 10% entrando

estacionamiento de la empresa

Requisitos:

disponibilidad de laborar turnos rotativos (tarde, mañana y noche) con un día de de descanso entre semana

documentación básica