Gracias por tu interés en Scotiabank!

Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Responsabilidades:

Diseña y coordina los nuevos requerimientos de información que sean necesarios para la DGA de

Riesgos. Para ello elaborará programas y herramientas de manejo de datos, habilitando en servidores SQL, SAS y/o Python, para consulta de áreas usuarias, internas o externas, quienes la utilizan para la toma de decisiones. Siempre buscando la automatización de los procesos.

• Lidera al equipo MIS para provisionar la información de las diversas fuentes y sistemas del

Banco, con calidad y de forma oportuna. Colaborando con las otras Gerencias de MIS de la

misma subdirección de MIS.

• Supervisa la elaboración de programas y herramientas de manejo de datos para la generación de Dashboard, Reportes, KPIs y Visualización de Datos que requieran las áreas de toda la DGA de Riesgo.

• Coordina la gestión eficiente de reportes y solicitudes de información de las áreas de toda la DGA de Riesgo de manera local así como con GRM en Toronto.

• Coordina la documentación correspondiente de procesos y requerimientos de Data Governance como Linaje, Diccionarios, EUC's. etc.

• Mantener los repositorios de datos que utiliza la DGA de Riesgo para uso de las áreas de análisis y generación de reportes. Implementando controles eficaces de extracción de datos de manera oportuna, vigilando la calidad.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. en Computación, Sistemas, Informática, Actuaría, Administración o afines.
• Idioma: Inglés (Avanzado Indispensable).
• Habilidades en: SQL, SAS y Python (Indispensable).
• Experiencia en: Sector bancario áreas de Riesgos, 3 años.
• Experiencia en lenguajes de programación destinados al manejo de datos.
• Experiencia en automatización de reportes y administración de proyectos.

?

OFRECEMOS:

• ?Sueldo competitivo
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank y/o Corporativo Boturini.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.