REQUERIMOS UN ANALISTA SENIOR DE NOMINA CON EL SIGUIENTE PERFIL:

Escolaridad: Lic. En Contabilidad, Finanzas, Economía o afín.

Experiencia:

Mínimo 4 años recientes de experiencia en elaboración de nómina (proceso completo), control de incidencias, control de vacaciones, análisis de variaciones, movimientos afiliatorios IMSS (Altas, bajas, modificaciones de salario), control de incapacidades, altas, bajas, modificaciones ante el IMSS, elaboración de finiquitos, timbrado de recibos de nómina, seguimiento a requerimientos de diversas dependencias gubernamentales.

Conocimientos:

·Conocimiento Ley Federal del Trabajo, IMSS, ISR e INFONAVIT

·Conocimientos generales de nómina y obligaciones patronales

·Conocimientos generales de prestaciones laborales

·Conocimientos generales de finiquitos y liquidaciones

·Cálculo de ISR

·Cálculo de cuotas IMSS

·Retenciones FONACOT e INFONAVIT

·Vales despensa, PTU, etc.

·Excel – Avanzado

·Manejo de ERP de Nómina (CONTPAQ PREFERENTEMENTE)

·Manejo trámites en portales de Gobierno

Actividades:

·Elaboración de nóminas de la compañía quincenales

·Elaboración de cálculos de finiquito, liquidación, , PTU, aguinaldo, facturación, timbrado de recibos, LFT y diversos descuentos aplicables.

·Revisión de las incidencias del personal para su correcta aplicación en el cálculo de la nómina.

·Generar y revisar los movimientos de Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS en tiempo y forma.

·Analizar y controlar retenciones adicionales como FONACOT e INFONAVIT, pensión alimenticia, etc.

·Conciliaciones de nóminas vs contabilidad.

·Realización de confrontas IMSS e INFONAVIT y FONACOT.

·Identificación y resolución de las desviaciones de nómina en tiempo y forma, así como su revisión y cálculo de los finiquitos del personal

·Estricto orden y control del cálculo y retención de los Impuestos de forma adecuada, validando los pagos de IMSS, INFONAVIT y FONACOT de las empresas del grupo

·Aseguramiento de la correcta integración de los salarios ante el IMSS llevando a cabo la determinación de la prima de riesgo ante el IMSS de las empresas de la compañía

·Actualización y aplicación de las reformas fiscales y del seguro social enfocado a nóminas y previsión social que se refieren para evitar requerimientos de estancias gubernamentales

Ofrecemos:

Horario de labores de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs

Prestaciones de Ley desde el 1er día