Hace 1 mes
Superintendente de Recursos Humanos
Salario no mostrado por compañía
Hace 1 mes
Superintendente de Recursos Humanos
Salario no mostrado por compañía
Dal-Tile
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Sobre el empleo
Detalles
Descripción
Superintendente de Recursos Humanos
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Preparación Académica:
· Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín
· Preferentemente con Maestría.
· Inglés 600+ puntos TOEIC
Experiencia profesional:
· Más de 8 años de experiencia en las áreas de Recursos Humanos, preferentemente en plantas de manufactura.
· Manejo de indicadores del área.
· Relaciones y negociaciones con sindicatos.
· Con experiencia en procesos de productividad.
Habilidades Requeridas:
· Liderazgo.
· Trabajo en equipo.
· Atención a clientes.
· Productivo, Innovador, Auto dirigido.
· Toma de decisiones.
· Implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).
· Visión de negocio.
· Habilidades de liderazgo, comunicación y de Interrelación con Directivos.
· Orientación a resultados.
Principales Funciones y Responsabilidades:
· Administración completa de los recursos humanos de las plantas.
· Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
· Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y dando resultados.
· Cumplir con los compromisos establecidos en el CCT.
· Responsable de las relaciones con el Sindicato y los Sindicatos relacionados con la empresa.
· Responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e Instituciones en general.
· Responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.
· Responsable de la Seguridad y Vigilancia de los asociados de sus plantas, así como de las instalaciones.
· Responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la empresa tales como Sistema de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional, basados en las normas ISO 9001, 14001 y 45001 así como SA8000
ID: 18463737