Acerca de la empresa
INVEX GRUPO FINANCIERO es una institución destacada en el sector financiero nacional por brindar una excelente asesoría integral a nuestros clientes, a través de nuestra especialización financiera. Valoramos la excelencia y la profesionalidad en el servicio que ofrecemos, por lo que estamos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo. Ubicación: La vacante está ubicada en la Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Sistemas Computacionales.
- Conocimientos necesarios: ISO 27001, COBIT, ITIL, Metodologías ágiles, herramientas de gestión de auditorías, CISSP.
- Experiencia deseada: Elaboración de políticas y procedimientos, revisión del cumplimiento de controles, análisis de información relacionadas con ITIL, administración de auditorías con entidades regulatorias como BANXICO y CNBV.
Responsabilidades del puesto
- Gestionar el cumplimiento a los Manuales Operativos de Banco de México para medios de Pagos.
- Desarrollar e implementar buenas prácticas, políticas y procedimientos establecidos para la gestión de procesos, componentes, infraestructura y sistemas de TI.
- Revisar, modificar y actualizar los Procesos y documentación de las Políticas de TI.
- Realizar seguimiento a las auditorías internas de las áreas de cumplimiento normativo, como Ciberseguridad y Auditoría interna.
- Gestionar los Indicadores Clave de Riesgo Tecnológico (KRIs) del área de Sistemas.
- Actuar como enlace con el área de Control Interno para las auditorías de entidades como Deloitte, BMV, INDEVAL, SWIFT, FIRA, entre otros.
- Gestionar las Auditorías Internas, Externas y Certificaciones (Auditor Externo/Banxico/CNBV).
- Coordinar la gestión de cumplimiento de PCI DSS.
- Gestionar el portafolio de Auditorías y compromisos regulatorios del área de Sistemas y Operaciones del Grupo Financiero.
- Supervisar los procesos de TI basados en buenas prácticas definidas en estándares como COBIT, ITIL, CISA, etc.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Contratación permanente.
- Sueldo acorde al perfil.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Vales de despensa.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
- Seguro de Vida.
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes.
- Esquema híbrido de trabajo.