Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Ejecutivo de Atracción de Talento

$14,000 - $16,000 Mensual

Empresa confidencial en

Hace 2 sem

Ejecutivo de Atracción de Talento

$14,000 - $16,000 Mensual

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Estamos buscando tu talento:


Somos la colección de Calzado y Ropa más grande del mundo, con más de 170,000 m2 de piso comercial, tenemos las mejores marcas Nacionales e Internacionales con más de 35,000 productos, dividido en 100 diferentes versiones de catálogos, contamos con presencia en toda la República Mexicana con 17 tiendas grandes divididas estratégicamente y 22 tiendas comunidad, siendo la empresa líder en venta por catálogo.


¿Qué buscamos en ti?

Conocimientos: manejo de bases de datos, paquetería office, reclutamiento de perfiles ejecutivos y operativos, manejo bolsas de empelo, evaluaciones psicométricas, hunting.

Habilidades: proactividad, trabajo en equipo, pensamiento critico, comunicación efectiva, organización, priorización de actividades, actitud de servicio.

Experiencia: dos años de experiencia reclutando distintos perfiles, desempeñando actividades en R.R.H.H., haber desempeñado actividades de seguimiento en administración de personal, onboarding, capacitación, desarrollo organizacional.

Escolaridad: Lic. concluida en psicología, pedagogía, administración o afín.


Funciones:

  • Reclutar candidatos que cumplan con el perfil necesario para cubrir las vacantes requisitadas.
  • Definir el perfil adecuadamente para eficientar el proceso en las siguientes etapas.
  • Elegir los medios y fuentes idóneos para la publicación de vacantes, según el perfil.
  • Filtrar a los candidatos con el mayor apego a la requisición del puesto para reducir el tiempo de respuesta.
  • Garantizar que la pre contratación de los candidatos finalistas se cuente con los respaldos suficientes para su contratación.
  • Recabar y entregar los documentos requeridos por las áreas de enlace oportunamente.
  • Asegurar que se realice el alta del candidato a la empresa para iniciar su ingreso e inducción.
  • Proporcionar información de cierre al candidato y a las áreas que continuarán el proceso.
  • Participar en las acciones definidas por Capital Humano para cumplimiento y seguimiento del área.
  • Realizar trabajo de campo para incrementar la cartera de candidatos.



¿Qué te ofrecemos?

Contratación directa con la empresa

100% nómina

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Convenios institucionales


Zona para trabajar: Azcapotzalco, CDMX


Postúlate y envía tu CV actualizado, agradecemos tu interés y te deseamos éxito en tu proceso de contratación.

ID: 18462348