Hace 1 sem
Líder de selección y retención de talento
Salario no mostrado por compañía.
Hace 1 sem
Líder de selección y retención de talento
Salario no mostrado por compañía.
Empresa confidencial
en
Sobre el empleo
Detalles
Descripción
RESUMEN DE LA POSICIÓN:
El líder de atracción y retención de talento se encargará de atraer al mejor talento, desarrollándolo y asegurando que se mantenga en la Compañía en el largo plazo, minimizando la rotación de nuestro equipo.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
-Cumplimiento de las metas en cobertura de posiciones.
- Acompañamiento de los colaboradores asegurando que se minimiza la rotación del talento de la empresa
- Implementar la matriz de talento
- HR Business partner del equipo de gerencia de la Sociedad
- Implementar las mejores prácticas en el área de recursos humanos de la empresa.
-Análisis periódico de la rotación y entrevistas de salida y llevar a cabo medidas para disminuirla
-Crear una cultura organizacional que refleje los valores de la dirección del grupo
-Cumplimiento del forecast establecido por dirección con respecto a la cobertura de vacantes.
-Preparar KPI del área de recursos humanos.
REQUISITOS:
• Lic. En psicología, Recursos humanos, Administración de empresas o a fin.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Manejo de fuentes de Atracción de Talento.
• Conocimiento de tecnologías de atracción de Talento.
• Disponibilidad para Viajar.
OFRECEMOS:
Sueldo Competitivo, Lugar de trabajo: Colonia Providencia, Guadalajara Jalisco.
Horario de trabajo: L-V de 9:00 a 18:00 hrs Sábados de 9:00 a 14:00hrs.
ID: 18456689