Yamaha Music de México busca talento para formar parte del equipo de Recursos Humanos realizando principalmente las siguientes actividades:
- Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
- Creación y/o actualización de Perfiles y Descripciones de Puestos
- Valuación de Puestos
- Aplicación de Bajas de Personal
- Aseguramiento de aplicación de proceso de Inducción a empleados de nuevo ingreso
- Asignación de herramientas de trabajo al personal de nuevo ingreso
- Seguimiento Post-Contratación de empleados de nuevo ingreso
- Aplicación de Pruebas Psicométricas ante procesos de selección y procesos de desarrollo de carrera internos ... Análisis y Opinión de Resultados
- Aplicación y Seguimiento a Nom´s Relacionadas con RH
- Creación y Control de Expedientes e Información de Personal
- Control de Asistencia del Personal
- Soporte a Trámites diversos de Personal Expatriado
- Solicitud de Altas y Bajas de Personal a áreas correspondientes
- Búsqueda y Gestión de Beneficios al Personal
- Dar Soporte en el fomento de la cultura empresarial y ambiente laboral
- Generar empatía y dar atención amable en tiempo y forma a diversos requerimientos del personal.
- Fidelización de talento
- Administración de Personal en General...
Se busca una persona que posea las siguientes características/competencias:
- Comunicación Asertiva
- Servicio al Cliente Interno
- Resiliencia
- Proactividad
- Trabajo en Equipo y bajo Presión
- ¡¡¡Excelente Actitud!!!
- Habilidad para relacionarse
- Orientación a resultados/cumplimiento
- Empatía
- Capacidad de Análisis
- Tolerancia a la Frustración
- Compromiso
Se requiere técnicamente:
Manejo de Excel Medio
Deseable: Inglés Intermedio
Dominio de aplicación y análisis de pruebas psicométricas (Pyxoom)
Manejo de Lap Top
Dominio de fuentes de Reclutamiento y Selección (OCC, Bumeran, Linked In, etc.)
Si cuentas con al menos 3 años de experiencia cubriendo los requerimientos del perfil buscado, postúlate ya!
Nota: En Yamaha de México somos una empresa totalmente Inclusiva, NO discriminamos por motivos de Raza, Religión, Edad, Orientación Sexual, Condición Física y/o Socioeconómica, ni por ningún otro motivo.