Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Gerente de Recursos Humanos

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 2 sem

Gerente de Recursos Humanos

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Importante empresa ubicada en león Guanajuato solicita


Gerente de Recursos Humanos

Responsable de la administración, gestión, reclutamiento y selección, capacitación del talento humano, regulación laboral, legal o aplicable inherente y mejorar el clima laboral. Manejo de HC mayores a 1300 empleados


Solo aplica en caso de cumplir al 100% con el perfil


Perfil

Lic. En administración, Lic. En Psicología, Lic. en relaciones industriales.

Experiencia mínima de 5 años como gerente de área de RH.

Experiencia en manejo de equipos

Relaciones laborales, sindicato, seguridad industrial, seguridad social, Ley federal del trabajo, Ley de ISR (nominas), Regulación federal y contribuciones locales relacionadas con nóminas, NOM 035, conocimiento de la elaboración de nóminas, desvinculación laboral, sistema de gestión y procesos (ISO), gestión de proyectos, generación y seguimiento de KPI's.


Desarrollo, ejecución y seguimientos a procesos y políticas aplicables a las necesidades del negocio y de manera oportuna.

Desarrollar estrategias e iniciativas alineadas con el plan empresarial

Ejecutar las acciones encaminadas a cubrir las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.

Diseño y ejecución de estrategias continuas para cumplir con la cobertura ideal de plantillas por sitio.

Diseño y ejecución de estrategias continuas para disminuir la rotación de personal.

Administración de personal, gestión y creación de puestos acorde con las necesidades de la Compañía, de manera documental (Organigrama actualizado, perfiles, etc).

Diseñar y ejecutar estrategias en pro de mejorar el clima laboral.

Diseñar y ejecutar estrategias continuas de capacitación para el personal.


Sueldo $50,000 + prestaciones superiores a la ley

ID: 18453368