Mazars es una sociedad integrada internacionalmente, especializada en servicios de auditoría, contabilidad, asesoría, impuestos y legales*. Operando en más de 95+ países y territorios en todo el mundo, contamos con la experiencia de 47,000 profesionales – 30,000+ en la sociedad integrada de Mazars y 17,000+ a través de Mazars North America Alliance– para ayudar a clientes de todos los tamaños en cada etapa de su desarrollo.

*donde esté permitido por las leyes aplicables al país

El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Soporte TI como Analista de soporte TI realizando funciones de:

• Soporte técnico en niveles 1, 2 y 3 (Software y Hardware) 
• Administración y creación de usuarios  
• Administración y control de inventarios 
• Gestión de entregas y necesidades de equipo de computo 
• Gestión y administración de servidores y aplicaciones que en ellos residen  
• Revisión y seguimiento a implementaciones de infraestructura local 
• Apoyo a documentación requerida 
• Elaboración de reportes ejecutivos para la dirección global 

¿Qué perfil buscamos?

• Licenciatura en informática o ciencias de la computación, ingeniería en Sistemas computacionales (titulado o en proceso)
• Experiencia de 3 a 5 años en soporte técnico presencial y remoto
• Manejo y soporte de Windows Server 2016 y versiones actuales
• Conocimiento en: Firewall (Cisco Meraki preferentemente), conexiones VPN a nivel de usuario, telefonía IP, cableado estructurado
• Manejo de consolas de antivirus (Kaspersky preferentemente)

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría
• Remuneración competitiva
• Prestaciones superiores a las de ley
• Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera
• Excelente ambiente de trabajo

Inclusión y diversidad

En Mazars, la inclusión y la diversidad son fundamentales para nuestros valores. Reconocemos que ser una organización inclusiva y diversa nos hace más fuertes como empresa. Intentamos atraer y contratar a personas que reflejen la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe o creencia, origen social, edad y discapacidad. Mazars selecciona a los candidatos en función de sus habilidades, conocimientos, cualificaciones y experiencia.