NOMBRE DEL PUESTO

Coordinador ambiental (Residuos)

NIVEL DE AUTORIDAD

Nivel operativo

JEFE INMEDIATO:

Coordinador de Almacén Residuos, RME, RP, Scrap.

1.       MISIÓN DEL PUESTO

Administrar las entradas y salidas de transportes y destinos finales autorizados de residuos, elaboración de manifiestos y documentación relacionada a los embarques; gestionando todo lo relacionado al personal que recolecta residuos, como: nóminas, incidencias, consumibles, Equipo de Protección Personal, trámites internos, credenciales, permisos, vacaciones, tiempos extras; cumpliendo con la normativa, regulaciones de control, calidad, protección al medio ambiente, condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

2.     RESPONSABILIDADES

·       Desarrollar la planeación, organización y administración de los recursos necesarios para llevar a cabo los procesos de embarque con los proveedores correspondientes.

·       Realizar la inspección ocular de la unidad de transporte, garantizando que cumpla la legislación aplicable.

·       Inspeccionar que el residuo que se va a transportar sea el manifestado.

·       Verificar que los transportes estén debidamente autorizados conforme a los requerimientos legales y a la matriz de autorizaciones vigente.

·       Solicitar la documentación actualizada de los proveedores de residuos, antes de su vencimiento, para asegurar el cumplimiento regulatorio.

·       Elaboración y actualización de bitácora de residuos.

·       Elaboración de manifiestos de acuerdo con los embarques realizados, asegurando que el transporte y destino final, estén conforme los requerimientos legales.

·       Dar seguimiento a la devolución de los manifiestos originales y hacer entrega-recepción al área correspondiente.

·       Proporcionar información necesaria para reportes que requiera el cliente y/o el responsable del servicio.

·       Elaboración de reportes de acuerdo con las necesidades del cliente y/o responsable del servicio.

·       Tabla de incompatibilidad.

·       Elaboración de incidencias (asistencias, faltas, incapacidades del personal semanal / mensual, etc.).

·       Responsable de solicitar y proporcionar materiales, papelería y equipo de protección personal, uniformes, etc.

·       Gestión de trámites internos, credenciales, cartas aclaratorias, control de propiedad, etc.

·       Entrega de documentación diaria o semanal (según aplique) a supervisores y personal operativo; además de controlar la información de éstos.

·       Tomar los reportes y comunicar de inmediato a los responsables de turno, para brindar el servicio de acuerdo con las necesidades del cliente.

·       Identificar los aspectos ambientales aplicables y los impactos que estos puedan producir, para su evaluación y control operacional.

·       Conocer los controles operacionales establecidos de su área, proceso y/o actividades.

·       Identificar los riesgos y peligros en el centro de trabajo.

·       Proponer ideas o proyectos de mejora en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo.

·       Cumplir y participar activamente o cuando se requiera en el Sistema de Gestión Integral.

·       Asistir y participar en la capacitación, difusión, pláticas etc., de acuerdo con el programa anual de capacitación, del SGI, del cliente y/o extraordinarias.

3.     REQUERIMIENTOS GENERALES DEL PUESTO

REQUERIMIENTOS

CARACTERÍSTICA

EDUCACIÓN

Ingeniero Ambiental

CONOCIMIENTOS

·   Manejo de residuos peligrosos y no peligrosos.

·   Manejo de extintores.

·   Seguridad e Higiene en el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas.

EXPERIENCIA

Más de 1 año

EDAD

24 a 45 años

SEXO

Indistinto

ESTADO CIVIL

Indistinto

IDIOMAS

Español

DISPONIBILIDAD

Viajar

Cambio de residencia

Horario

OTROS:

Paquetería office

4.     COMPETENCIAS DEL PUESTO

·       Búsqueda de información

·       Calidad en el trabajo

·       Habilidad analítica

·       Orientación a los resultados

·       Orientación al cliente

·       Perseverancia

·       Tolerancia a la presión

5.     RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

5.1           Áreas Internas

Con el Coordinador:

·       Conforme a recorridos en el área proporcionar puntos de mejora y proponer medidas o acciones que mejoren el proceso establecido.

·       Seguir las indicaciones proporcionadas para dar cumplimiento a los requerimientos de SST, calidad y de protección ambiental aplicables a su campo de acción.

·       Para reportar daños o riesgos identificados en las áreas que estén asignadas al servicio.

·       Tener conocimiento de su plan de trabajo de forma permanente y apoyar en el cumplimiento de las metas, objetivos y programas acordadas con el cliente y/o Dirección General.

·       Reporta las anomalías detectadas que se estén presentando durante el proceso de operación y/o actividades y a su vez retroalimentar en conjunto al personal involucrado.

5.2           Áreas Externas

Con el cliente:

·       Para conocer disposiciones, lineamientos y mejoras respecto a la recolección de residuos y administración de la nave.

·       Para revisar el estatus de liberación y/o vigencias correspondientes a los proveedores de residuos.

·       Para tratar lo referente al estado que presentan las áreas asignadas a la recolección de residuos y administración de la nave.

·       Revisión de reportes proporcionados al cliente previo a su distribución.