COORDINADOR DE CAPACITACIÓN

Importante empresa a nivel nacional del área de la construcción

solicita Coordinador de Capacitación.

Tu misión será desarrollar e implementar estrategias de

capacitación (Programas y planes) para la capacitación a el área operativa y

administrativa a nivel nacional.

Requisitos:

Licenciatura: Psicología.

Edad: 30 a 40 años de preferencia.

Experiencia: Mínima de 4 años como coordinador de capacitación.

Conocimientos en: NOM35, DC3

Actividades:

• Actitud de Servicio.
• Realizar Diagnósticos de Necesidades de Capacitación de Gerentes y
• Directores.
• Crear contenidos y materiales de capacitación
• Coordinar la logística de programación de cursos y capacitación.
• Seguimiento a la realización de DC3.
• Participar como instructor por los cursos asignados por la
• Gerencia de Recursos Humanos.
• Llevar control de las capacitaciones así como resultados
• obtenidos.
• Responsable de gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar todos
• los programas de capacitación a todos los niveles, desde operativos a
• Gerenciales.
• Responsable de ejecutar los onboarding a nivel nacional.
• Programas de capacitación y DNC.
• Software de capacitación.
• Organización de eventos que promuevan la buena cultura
• organizacional.
• Aplicación de en encuestas de clima organizacional a nivel
• nacional.
• Gestión de trámites ante la STPS.
• Aplicar y analizar evaluaciones de clima laboral.
• Coordinar recorridos por las instalaciones y coordinar desarrollo
• de plan de carrera.
• Permear y fortalecer la cultura organizacional.

Ofrecemos:

Sueldo base de $17 000 a $20,000 al mes.

Prestaciones superiores de ley.

Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm (presencial).

Si cubres con el perfil, postúlate por este medio.