Acerca de la empresa

'SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DEL ENTRETENIMIENTO' Empresa líder de entretenimiento, comprometida con la excelencia y la innovación en la industria. Valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Miguel Hidalgo, Ciudad de México.

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería, carrera afín.
• Experiencia: Experiencia previa en el área de Beneficios y Compensaciones, Arquitectura organizacional, desarrollo de organigramas, análisis de información de puestos y recursos humanos.
• Habilidades: Dominio de inglés a nivel medio, Excel avanzado, Visio avanzado y conocimientos básicos en SuccessFactors o sistemas de recursos humanos.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y gestionar los programas de beneficios y compensaciones para los empleados.
• Desarrollar estrategias para mejorar la arquitectura organizacional y la eficiencia en la estructura de la empresa.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con beneficios.
• Realizar análisis y reportes periódicos sobre el impacto de los programas de compensación en la organización.
• Análisis de los departamentos organizacionales
• Desarrollo y análisis de organigramas
• Análisis de datos en el área de compensaciones y beneficios

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de $25,000 a $30,000.
• Contratación permanente a tiempo completo en modalidad híbrida.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios de salud y bienestar para los empleados.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.