Administrar recursos humanos, la documentación contable de cada mes, revisar las cuentas de gastos de la empresa y administrar las compras de la empresa.

IV. PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO

Estas funciones serán detalladas más adelante en el apartado V. ACTIVIDADES A DESARROLLAR, dentro del inciso

B. 1. Responsable de la gestión y operación de las tarjetas de combustible.

2. Responsable de revisar los GPS de las unidades vehiculares.

3. Responsable de revisar el estado de las herramientas asignadas al personal (mes).

4. Responsable de revisar las cámaras de la oficina cuando así se requiera.

5. Atender visitas en las instalaciones.

6. Responsable de los suministros del comedor de las instalaciones.

7. Revisar y cargar el portal de pago de impuestos de los clientes. 

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

B. DURANTE LA JORNADA LABORAL RECURSOS HUMANOS

1. Atender las dudas y solicitudes laborales de los trabajadores.

2. Reunirse con los trabajadores para aclarar asuntos de trabajo.

3. Entregar cartas de amonestación laboral a los trabajadores que hayan incurrido en alguna falta.