El técnico líder de Mantenimiento de Edificio hace la función de dar soporte directo al Supervisor de Mantenimiento de Edificio en coordinar y administrar personal, actividades, contratistas y servicios relacionadas al departamento para poder asegurar que todos los trabajos se hacen de manera segura, con calidad y en los tiempos necesarios utilizando recursos internos o externos. Obligaciones y responsabilidades esenciales Amplia experiencia en el área de Mantenimiento de Planta como técnico líder dando soporte directo al Supervisor de Mantenimiento de Edificio. Altos conocimientos de Electricidad, Clima, HVAC, Hidráulica, Plomería, Construcción, Aire comprimido, manejo de cuartos limpios, tratamiento de agua. Etc.). Da soporte en la administración de tareas y seguimientos a las actividades ejecutadas de acuerdo con el plan de mantenimiento. Ayuda a coordinar las actividades de los técnicos y contratistas a ejecutarlas de una manera segura y con calidad. Manejo de ordenes de trabajo. Ayuda a analizar y a resolver problemas de la operación diaria en conjunto con el Supervisor e Mantenimiento de Edificio. Sugiere mejoras para eficiente las actividades diarias o en la implementación de proyectos. Revisa de manera diaria las órdenes de trabajo y ayuda a balancear la carga de trabajo de los técnicos y contratistas. En combinación con el Supervisor de Mantenimiento de Edificio revisa los niveles de inventarios que puedan ser necesarios para la ejecución de las actividades de Edificio. Da seguimiento y se asegura de que el personal técnico implemente sus actividades siguiendo las procedimientos y lineamientos de seguridad, Lock out Tag out, trabajo en alturas, seguridad eléctrica, etc. Supervisara a otros Educación, habilidades y/o experiencia deseables ??7+ Años de experiencia en el área de Mantenimiento de Edificio en Industria Manufacturera (Industria Medica Preferentemente). Conocimientos de Computación Ms Office (Word, Excell, Power Point) Manejo de sistema de CMMS (Computerized maintenance management system) Disponibilidad de horario. Disponibilidad para trabajar en cualquier turno o turnos especiales. Puede ser necesario para realizar tareas de emergencia y de fin de semana.