IMPORTANTE AGENCIA DE MARKETING Y PROMOCIONES SOLICITA:

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

El ocupante del puesto es responsable de gestionar los recursos humanos de la compañía a través de la selección y formación del personal, proporcionando los medios y recursos necesarios para que puedan ejercer su trabajo bajo un ambiente laboral satisfactorio.

El ocupante de la posición tendrá dentro de sus responsabilidades las siguientes funciones:

?          Reclutamiento y selección de personal.

?          Control y gestión de personal (contratación, trámites administrativos, incidencias, pago correcto de nóminas, beneficios entre otros)

?          Responsable del correcto funcionamiento y aplicación en la prevención de riesgos laborales y psicosociales

?          Modificar, desarrollar e implementar políticas y procedimientos.

?          Gestión y solución en conflictos laborales.

?          Brindar asesoramiento al equipo en dudas y consultas de temas relacionados con RH (administrativos o de gestión de equipos).

?          Desarrollo o modificación de perfiles de puesto.

?          Realización del proceso de evaluación de desempeño.

?          Garantizar la correcta implementación y cumplimiento de toda la normatividad laboral vigente.

?          Atención a cualquier tipo de dependencia en caso de auditorías (STPS, IMSS, Infonavit, entre otros)

?          Desarrollo de programas de formación en colaboración con directores o gerentes de área.

?          Detección de niveles satisfacción o motivos de descontento entre los colaboradores para la implementación de acciones o programas que mejoren el clima laboral.

?          Asegurar la equidad interna entre los colaboradores de la compañía.

?          Organización y coordinación de eventos internos.

?          Supervisión del mantenimiento general de las instalaciones.