Puesto, ciudad o estado.

Hace 7 días

Ejecutivo de Cuenta Agencia de Promociones

$11,000 - $12,000 Mensual

Empresa confidencial en

Sé de los primeros en postularte

Hace 7 días

Ejecutivo de Cuenta Agencia de Promociones

$11,000 - $12,000 Mensual

Empresa confidencial

Sé de los primeros en postularte

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

Ejecutivo de Cuenta Agencia de Promociones


El ocupante del puesto es responsable de:


?          Atención y seguimiento de activaciones requeridas por los clientes en puntos de venta de cadena autoservicios y mayoreo.

?          Garantizar el cumplimiento de los indicadores acordados con clientes (Cobertura de vacantes, cobertura de ruta, ejecución en piso de venta, ventas, mercadeo, entre otros).

?          Dirección y coordinación del equipo de supervisión.

?          Supervisión en Pisos de venta.

?          Análisis de información de demostradoras y/o promotores.

?          Control administrativo y operativo del personal de campo.

?          Auditorías permanentes en PDV.

?          Control y apoyo del personal de campo.

?          Visitar puntos de venta realizando auditorias de cada uno y retroalimentando al personal de campo al respecto de área de oportunidad y/o mejora en cada uno de los KPI ´s.

?          Motivar al personal a su cargo para lograr los objetivos de venta y los que se tienen en cada punto de venta.

?          Manejo de la información sobre los productos en cada punto de venta asignado a su personal.

?          Revisar que todo el personal de campo desarrolle su trabajo de manera adecuada y reporte las incidencias e información definida.

?          Participar en reuniones de planeación para mejorar la ejecución en los puntos de venta.

?          Dar la capacitación inicial al personal de campo considerando producto, políticas y objetivos a lograr.

?          Trabajar en conjunto con los supervisores para corregir cualquier falla en el momento que se detecte tomando de inmediato las acciones necesarias para corregir la incidencia.

?          Liderar a su equipo de trabajo, llevándolo a cumplir las metas fijadas, motivándolo, y reconociendo logros.

?          Revisión de rutas de trabajo en conjunto con supervisores.

ID: 18446566