Objetivo del puesto:

Responsable de analizar, diseñar, implementar y mejorar los sistemas de información y procesos informáticos dentro de una organización para los procesos de nómina y recursos humanos.

Responsabilidades:

• Su principal objetivo es garantizar que los sistemas de información se ajusten a las necesidades del negocio, sean eficientes y efectivos, y se mantengan actualizados con las tendencias y avances tecnológicos en la industria manufacturera
• Identificar y analizar problemas en los sistemas actuales y proponer soluciones o mejoras.
• Diseñar y documentar nuevos sistemas o modificaciones en los sistemas existentes
• Realizar pruebas y validar la funcionalidad y eficacia de los sistemas implementados
• Monitorear y evaluar el rendimiento de los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento y optimizarlos cuando sea necesario.

Requisitos:

• Ingles avanzado
• Carrera ingenieril
• 5 años de experiencia en temas relacionados a soporte de RH y Nominas
• Dominar aplicación SAP RH & Nóminas (HCM, PO, OM, PY. SAP-ECC SAP_HR Release 604 SP-Level 0086)
• Requiere conocimientos generales de programación ABAP que permitan analizar y modificar programas, rutinas y funciones de nóminas y RH en SAP.