Salud Digna está en búsqueda de un SUBGERENTE ADMINISTRATIVO para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento Ubicados en MONTERREY LAZARO CARDENAS.

Como líder en nuestro campo, nos enorgullece ofrecer a nuestros pacientes la más alta calidad en servicios de salud a precios asequibles.

Estamos buscando a un profesional altamente motivado y organizado, con habilidades sólidas en administración y liderazgo.

El Subgerente Administrativo será responsable de supervisar las operaciones diarias en nuestras clínicas, asegurando la eficiencia y la calidad en todas las áreas administrativas.

Principales responsabilidades:

- Supervisar y dirigir al personal administrativo.

- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas.

- Coordinar la comunicación entre las diferentes áreas de la empresa.

- Analizar y mejorar continuamente los procesos administrativos.

- Elaborar y presentar informes de gestión al gerente general.

- Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.

Requisitos:

• Licenciatura en contabilidad, administración, finanzas o afín. (Enfoque económico-administrativo)
• 1 años en actividades similares. Conocimientos en pre-nomina, manejo de efectivo, cortes y arqueos de caja, entrega de valores, así como coordinación de personal.
• Manejo de personal.
• Manejo de indicadores.
• Inventarios.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• 3 días libres al año para tus eventos importantes
• Descuento en clínica para colaborador y familia directa.
• Además, brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra organización en constante expansión.

Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona la administración en el sector de la salud, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Envíanos tu currículum vitae para considerar tu postulación y te contactaremos en caso de cumplir con los criterios necesarios para la posición.

Salud Digna apoya y fomenta la igualdad de oportunidades laborales. No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la ley.