Fremantle crea, produce y distribuye algunos de los formatos más reconocidos y queridos del mundo como American Idol, Got Talent, The X Factor, Project Runway, The Price is Right y Family Feud, entre otros.

Cuenta con una red global que opera en 28 países creando más de 10 mil horas de programación por año y transmitiendo más de 300 programas al año en todo el mundo.

Desde hace más de 20 años Fremantle México se dedica a la creación, producción y adaptación de formatos de diferentes géneros para México, US Hispanic y canales panregionales.

FM México ha producido programas como 100 Latinos Dijeron, Project Runway, México Tiene Talento, Pokerface, El Rival Más Débil, Password, Cocineros Mexicanos, Mi Mitad Más Hot, ¿Hay que ver para querer? y más para el mercado local, US Hispanic y panregional.

Cuenta con una oficina en CDMX, así como equipos propios de producción y post producción, además de asociaciones estratégicas en distintos puntos de Latinoamérica.

Vacante:

Ejecutivo de no-ficción

Formación:

·        Comunicólogo/Mercadotecnia/Publicidad o similar.

·        Dominio inglés

Requisitos:

           - Interés por el contenido audiovisual en todos sus formatos

·        Amplio conocimiento cultural del mercado audiovisual y el talento mexicano, televisivo

·        Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés

·        Capacidad para detectar oportunidades creativas

·        Motivación y habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo

Deseable:

·        Experiencia trabajando en compañías internacionales

·        Experiencia identificando potenciales adquisiciones (formatos)

·        Conocimiento del mercado Latinoamericano

·        Interés por las tendencias digitales

·        Interés por las tendencias culturales

·        Experiencia en mercado internacionales o mercados de la industria

·        Experiencia en guion o desarrollo de proyectos de no-ficción (game show, docu-reality, reality-show)

Experiencia Mínima:

•   Mínimo 2 años trabajando en contenido y procesos creativos.

Habilidades organizacionales:

• Creativo
• Habilidades de comunicación

Se ofrece un puesto laboral de planta, prestaciones de ley normales y superiores, con jornadas flexibles, excelente ambiente de trabajo, equipo colaborativo, posibilidades de crecimiento y proyección internacional.