Gerente de Digitalización

Objetivo: 

Desarrollar y liderar la estrategia integral de transformación digital, centrada en la adopción de tecnologías emergentes y plataformas digitales en toda la organización. El enfoque será en la agilidad, productividad, eficiencia y competitividad, alineando estas iniciativas con los objetivos estratégicos de transformación de la empresa.

Principales responsabilidades: 

1. Evaluar continuamente las herramientas y sistemas tecnológicos de la empresa, asegurando que la organización se mantenga a la vanguardia en la industria.

2. Implementar estrategias para integrar eficientemente tecnologías como internet, redes sociales y aplicaciones móviles y demás tecnologías digitales en los procesos administrativos y operativos.

3. Identificar y valorar tendencias emergentes y tecnologías avanzadas para mantener una ventaja competitiva, manteniéndose actualizado de las tecnologías de última generación.

4. Utilizar la ciencia de datos e inteligencia artificial para innovar en procesos y estrategias empresariales.

5. Fomentar una cultura organizacional que priorice la actualización tecnológica y la adopción de nuevas herramientas digitales.

6. Desarrollar e implementar programas de formación en transformación digital para los colaboradores.

7. Coordinar y priorizar proyectos de automatización digital, optimizando la asignación de recursos.

8. Crear y testear conceptos y planos basados en herramientas digitales para facilitar decisiones ágiles.

9. Obtener y analizar datos para la mejora continua de procesos internos.

Escolaridad:

Maestría en un campo cuantitativo (p. ej., Matemáticas Aplicadas, Ciencias de la Computación)

Experiencia:

?8 años ejerciendo sólidas habilidades de liderazgo en procesos de transformación digital

Flexibilidad para viajar, adaptabilidad horaria.