Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando un Commercial Support Specialist cuya misión sería generar y compartir información clara, oportuna y útil para stakeholders de la línea de negocio.

Buscamos personas que:

• Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
• Ganan juntos, colaboran y nos fortalecemos mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
• Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y entregando lo que es importante.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

·      Administración y control de envió de reportes de siniestralidad a intermediarios y clientes

·      Realizar reportes de avance de venta nueva

·      Proyección de venta nueva y renovación

·      Provisiones de venta nueva y renovación

·      Presentaciones ejecutivas

·      Data analitycs

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

§ Licenciatura en administración o afines (pasante o titulado)

§ Experiencia deseable de 1 a 2 años en actividades similares (preferentemente en Aseguradoras)

§ Inglés (intermedio-avanzado) deseable

§ Manejo de software: Excel (Cruce de base de datos, tablas dinámicas, fórmulas, filtros) y PowerPoint (uso diario)

§ Access

§ Power BI

PERFIL INTERPERSONAL

Estos son ejemplos de algunas “soft skills”

• Responsable
• Adaptable
• Proactivo 
• Enfoque en resultados
• Enfoque al detalle
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión
• Comunicación asertiva
• Solución de problemas
• Organización
• Habilidades de negociación
• Sentido de urgencia
• Capacidad de análisis

En MetLife, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica; no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Para la consideración inmediata, haga clic en el botón “Aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa.