En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

MISIÓN

Velar por el cumplimiento de la cultura y comunicación empresarial, debe ser un modelo para seguir, íntegro en sus acciones, generador de credibilidad y confianza, tanto en su gestión como con los objetivos establecidos por la organización para integrar un ecosistema de trabajo deseable para líderes y contribuidores con el propósito de fomentar un buen clima organizacional.

CONTRIBUCIONES

• Gestión del modelo de comunicación interna y externa (Diseño y envío de comunicados)
• Manejo del portal interno Xpertal zone
• Generación de diseños visuales y media (fotos, imágenes, vídeos, flyers)
• Definición de instrumentos de identidad corporativo (respetar manuales de identidad, templates)
• Difundir mensaje, contenidos y valores de la organización a diferencias audiencias con la finalidad de establecer relaciones sólidas e imagen de marca
• Despliegue de rituales de comunicación interno (sesiones de comunicación interna en coordinación con el equipo directivo)
• Capacitación y formación de nuevos recursos que se integren al área. Impulsar el modelo de justicia, equidad, diversidad e inclusión.
• Gestionar el modelo de flexibilidad de la organización (Xpertal Pledge)
• Apoyo en los diferentes eventos internos y actividades de integración.

REQUISITOS:

Ser titulados de las siguientes licenciaturas Lic: Comunicación, Mercadotecnia, Publicidad, Diseño Gráfico, Piscología Organizacional, Lic Relaciones Públicas

Experiencia de 3 años en áreas de comunicación y desarrollo organizacional, cultura

Inglés intermedio

• Gusto por el Trabajo en equipo

• Organizado

• Actitud de sevicio

• Excelente comunicación

• Enfocado a resultados

• Excelente Ortografía

• Manejo de audiencias (hablar en público, relacionamiento)

El candidato debe vivir en la Ciudad de Monterrey

Esquema Híbrido

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. Si tiene el perfil que estamos buscando, envíenos su CV por este medio, es importante que sepas que no cobramos por los procesos de atracción de talento.