Misión del puesto:  administrar los almacenes de Materia Prima e Insumos, Refacciones y Maquiladores, para garantizar la custodia de estos y facilitar oportunamente los materiales requeridos que aseguren el continuo desenvolvimiento de las operaciones de la organización.

Experiencia:

·        Experiencia como supervisor, jefe o coordinador en industria manufacturera deseable en alimentos.

·        Control de inventarios en materiales, refacciones e insumos.

·        Seguridad basada en comportamiento.

·        Experiencia en procedimientos y mejores prácticas de gestión de almacenes.

·        Sólidos conocimientos de indicadores de rendimiento claves (KPI) de almacenes.

·        Liderazgo y capacidad para gestionar personal

·        Conocimiento en Logística, Gestión de Cadena de Suministro.

Responsabilidades del puesto:

·        Gestionar estratégicamente el almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa.

·        Supervisar las actividades de recepción, almacenaje y distribución.

·        Disponer la distribución y garantizar un uso del espacio eficiente.

·        Iniciar, coordinar y aplicar políticas y procedimientos operativos óptimos.

·        Mantener estándares de salud y seguridad, higiene y protección.

·        Gestionar el control de existencias y cotejarlo con el sistema de almacenaje de datos.

·        Actuar de enlace con clientes, proveedores y empresas de transporte

·        Planificar rotaciones de trabajo, asignar labores correctamente y valorar resultados.

·        Presentar informes y estadísticas periódicamente (informe de estado de ENTRADA/SALIDA, informe de inventario sin movimiento, etc.)

Habilidades técnicas:

·        Manejo de sistemas de información integrados tipo ERP.

·        Manejo de Microsoft Office en Excel avanzado

·        Habilidad para toma de decisiones y la resolución de problemas

·        Excelentes habilidades comunicativas

Educación: Lic. En Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.     

Ofrecemos:

·        Prestación de ley.

·        Vales de despensa

·        Uniformes y EPP

·        Transporte de personal

·        Desarrollo profesional

·        Capacitación continua para mejorar habilidades y competencias