CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.

En CBRE estamos en búsqueda de un Counsel (Abogado de Contratos)

?Funciones:

• Transcribir correspondencia y documentos legales escritos y dictados.
• Ayudar en la preparación de listas de verificación estándar, plantillas, políticas y mantener la base de datos de contratos.
• Contribuir a la preparación y revisión de documentos y/o contratos (redactar, negociar y supervisar el proceso de aprobación). Esto incluye contratos de intermediación, acuerdos, modificaciones, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de retención, etc.
• Coordinar y reunir los documentos contractuales para su ejecución. Evaluar y mitigar riesgos contractuales complejos.
• Mantener y archivar todos los documentos legales y la correspondencia.
• Mantenimiento de registros diarios con archivo electrónico e impreso de documentos.
• Ayudar a organizar la circulación de documentos para firmas.
• Responder a todas las consultas entrantes y solicitudes ad hoc.
• Trabaje respetando los plazos y sea productivo en entornos acelerados con múltiples prioridades en competencia.
• Apoyar al equipo legal en proyectos especiales. Puede establecer nuevas técnicas para garantizar que el equipo sea capaz de cumplir sus objetivos.
• Construir y mantener relaciones laborales sólidas con colegas de toda la empresa. Trabajar para construir consenso.
• Sea proactivo Actuar como solucionador de problemas estratégico y socio colaborador.
• Preparar y formatear informes legales y de gestión.
• Resolver problemas complejos, identificar enfoques apropiados para las soluciones existentes para lograr los objetivos del equipo.

Requisitos

• Titulado de Derecho
• Inglés Avanzado
• Experiencia relevante, despacho de abogados, departamento jurídico corporativo, etc.
• De 3 a 5 años de Experiencia en gestión de contratos mercantiles  con gran atención al detalle.
• Capacidad para trabajar sin supervisión, gestionar muchas tareas y establecer prioridades con excelentes habilidades de seguimiento y organización.
• Requiere una comprensión profunda de una variedad de procesos, procedimientos, sistemas y conceptos dentro de la propia función laboral y conocimientos básicos de las funciones laborales relacionadas.
• Fuertes habilidades analíticas
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para explicar conceptos complejos o información sensible.
• Habilidades de manejo del tiempo.
• Manejo de Docusign, OneDrive

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.