Funciones:
- Análisis de datos y métricas
- Identificación de tendencias y estudios de mercado en RH
- Proporcionar ideas y recomendaciones para una mejor experiencia del empleado dentro de la empresa
- Diseño e implementación de encuestas hacia el personal para identificar procesos de mejora
- Interacción con las áreas para entender sus necesidades y definir estrategias de mejora
- Focus group en todos los negocios de la organización
- Coordinar proveedores externos de encuestas
- Sistema de Problem Solving
Requisitos:
- 3 años de experiencia en manejo de métricas y tendencias de mercado
- Ingles avanzado
- Haber laborado en empresas de alcance internacional
- Carrera ingenieril
- Experiencia en áreas de RH
Habilidades/Conocimientos:
- Manejo de KPI´S
- Power BI
- Excel avanzado
- Negociación
- Trato y gusto por laborar con la gente