1.- Objetivo del puesto:

Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos del Centro de mecanizados, satisfaciendo los indicadores de entregas a tiempo, facturación, urgencias, quejas, productos no conformes, asegurando la rentabilidad esperada del centro de mecanizados.

2.- Principales responsabilidades:

Asegurar el cumplimiento de la demanda de fabricación de refacciones y proyectos en el tiempo establecido y costo estándar.
Generar y administrar los controles y sistemas que permitan la rentabilidad del centro de mecanizados.

· Diseñar estrategias enfocadas a la gestión de personal, apoyando el desarrollo y dando soporte a los impulsores culturales del grupo.

· Gestionar propuestas de innovación en tecnologías y software para el centro de mecanizados enfocadas a los procesos de fabricación metal mecánicos.

· Generar y hacer cumplir las funciones correspondientes del personal a cargo para el correcto desempeño de los procesos definidos en el alcance de las responsabilidades asignadas ,cumpliendo con los códigos de conducta y normas aplicables vigentes.

· Participar y mantener la mejora continua

3.- Escolaridad:

Licenciatura (ingeniería industrial, mecatrónico o afin)

4.- Experiencia:

· Manejo de grupos operativos (3 años)

· Gestión de proyectos (3años)

· Procesos de manufactura metal mecánico (2 años)

5.- Conocimientos:

· Herramientas lean

· Ciencias de los Materiales

· Lenguaje de programación G y M

· Estadística avanzada

· Maquinado de pieza de manera convencional y computarizada

· Project Manager

6.- Otros: Fácil acceso a Planta Juan de la Barrera