OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el proceso de conciliación diaria de movimientos que afectan las cuentas bancarias, identificando partidas contables sin registro bancario, para determinar la causa y proponer soluciones para asegurar el registro contable al 100% correcto. Análisis de información y proceso de entrega de valores que permita detectar fraudes y/o oportunidades en indicadores de efectivo.

RESPONSABILIDADES

• Realizar la conciliación bancaria para segurar que todos los movimientos en bancos tengan registro contable
• Identificar movimientos sin conciliación y emitir informes a las áreas responsables de su aclaración y corrección
• Asegurar que los movimientos sin conciliación no tengan más de 30 días de antigüedad.
• Coordinar la implementación de herramientas para automatizar el proceso de conciliación.
• Definir y asegurar la configuración de las reglas de negocio para efectuar diariamente la conciliación bancaria
• Realizar el benchmarkig de la plaza vs tendencia nacional.
• Establecer benchmarks en la plaza y establecer objetivos locales así como las estrategias para lograrlos.
• Identificar los tipos de movimiento y causas más comunes que generan cargos contables sin créditos bancarios
• Identificar los tipos de movimiento y causas más comunes que generan créditos contables sin cargos bancarios
• Identificar los tipos de movimiento y causas más comunes que generan cargos bancarios sin créditos contables
• Aplicar manualmente en el cierre del R39 faltantes de vouchers, raspaditos robos, asaltos, fraudes, vales de despensa y recuperaciones de finiquitos.
• Recopilar las iniciativas de mejora en Contabilidad/Pagos/Tesorería para eliminar movimientos sin conciliación
• Coordinar el plan de acciones para reducir y eliminar las causas que generan movimientos sin conciliación

REQUISITOS

• Contador publico o Lic. en Administración ( Administrador)
• Excel Avanzado
• Oracle GL / SAP
• Conocimiento de Normas Contables 
• Manejo de proyectos
• Conocimiento Sistemas de Conciliaciones Bancarias
• Conocimiento General de Bancos
• PowerPoint para presentación de resultados e indicadores

Experiencia de 3 años mínimo en:

• Realizar Conciliaciones Bancarias
• Gestión Equipos de Trabajo
• Atención Auditores Externos e Internos
• Desarrollo de Presentaciones e Indicadores