?? Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a mejorar! Somos el lugar perfecto para gente curiosa, pensadores y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, estamos entusiasmados con el futuro y trabajando juntos para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa ser parte de una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, con nuestras marcas icónicas consumidas más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, lleva más de 116 años formando parte de los hogares mexicanos.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí podrás atreverte a ser tú. No importa quién eres, de dónde eres o a quién amas, siempre puedes influir en las personas que te rodean y generar un impacto positivo en el mundo.

Únete a PepsiCo, atrévete a crecer.

?? La oportunidad

¡Únete a nosotros como Analista de Reclutamiento! Trabaja con nuestro equipo de reclutamiento y desempeñe un papel fundamental en el logro de los objetivos alineando con las prioridades de la empresa.

?? Tu impacto

Como Analista de reclutamiento de RRHH tus responsabilidades consistirían en:

• Búsqueda de candidatos:
• Utilizar varios canales, como bolsas de trabajo, plataformas de redes sociales y redes profesionales, volanteo, reclutamiento en campo, para encontrar candidatos calificados para nuestros puestos vacantes.
• Detección y evaluación: Revisar currículums y solicitudes para identificar candidatos que cumplan con los requisitos laborales.
• Coordinar Entrevistas: Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación. Asegurar la comunicación y coordinación oportuna durante todo el proceso de entrevista.
• Mantener actualizados expedientes del personal de nuevo ingreso.
• Gestión de la experiencia del candidato: Proporcionar una experiencia positiva y profesional a los candidatos durante todo el proceso de contratación. Servir como punto de contacto para los candidatos, responder preguntas y proporcionar actualizaciones oportunas sobre el estado de su solicitud.

? ¿A quién estamos buscando?

·       Licenciatura concluida en psicología, administración, afines.

·       Tiene >3 meses de experiencia en adquisición de talento.

·       Tiene un historial comprobado de éxito y/o promoción en cualquier cosa que haga.

·       Competencia en técnicas de abastecimiento como búsquedas booleanas, reclutamiento en redes sociales y mapeo de talentos.

·       Se siente cómodo comunicándose de manera concisa.

·       Habilidades:

o  Comunicación.

o  Capacidad para comunicarse eficazmente con candidatos y partes interesadas. Genere confianza y una experiencia positiva para el candidato.

o  Comunicación clara y concisa relacionada con los requisitos laborales, la comprensión de las necesidades de los candidatos y la construcción de relaciones.

o  Gestión del tiempo.

o  Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.

o  Gran seguimiento en la búsqueda de candidatos y programación de entrevistas.

o  Adaptabilidad.

o  Ser flexible en respuesta a cambios en las necesidades de contratación, tendencias del mercado y objetivos organizacionales.

o  Atención a los detalles.

o  Garantice la precisión en las ofertas de trabajo, los perfiles de los candidatos y la documentación.

o  Un buen ojo para los detalles para identificar candidatos calificados y mitigar riesgos potenciales en el proceso de contratación.

o  Analizar datos y métricas de reclutamiento para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento, identificar áreas de mejora y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el proceso de contratación.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te animamos a postularte incluso si no cumples con el 100% de los requisitos.

? Detalles

·       Posición de tiempo completo. 100% presencial.

·       Horario Lunes a viernes: 8:30 am a 5:30 pm.

·       Prestaciones de ley

·       Oportunidad de crecimiento

??Qué puedes esperar de nosotros:

Oportunidades para aprender y desarrollarse todos los días a través de una amplia gama de programas.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y de innovación para la organización.