¡Nos encontramos en búsqueda de especialista en reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo.

Serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de candidatos altamente calificados y que se ajusten a los requisitos de nuestros puestos vacantes.

Requisitos:

- Experiencia demostrable en el reclutamiento y selección de perfiles diversos, desde operativos hasta directivos.

- Conocimiento y dominio de técnicas y herramientas de reclutamiento, incluyendo búsqueda de talento en redes sociales y bases de datos especializadas.

- Capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias de atracción y selección de talento.

- Gran habilidad para realizar entrevistas y evaluar competencias y habilidades de los candidatos.

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos y los equipos internos.

- Conocimientos sólidos en legislación laboral y buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Excel.

Responsabilidades:

- Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles y requisitos hasta la contratación final.

- Diseñar estrategias de atracción de talento y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.

- Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos más adecuados.

- Realizar auditorías internas para evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección.

- Mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todo el proceso de selección, brindándoles una experiencia positiva.

- Colaborar con los equipos internos para entender sus necesidades y requisitos.

- Proporcionar feedback y asesoramiento a los equipos internos sobre las mejores prácticas de reclutamiento y selección.

- Fronteo con cliente interno

-Trazo de estrategias y división de actividades.

- Alineación con agencias para cobertura de posiciones operativas masivas

- Seguimiento y presentación de indicadores de cobertura a agencias.

-carga de información a plataforma digital de la compañía.

Si eres una persona creativa, proactiva y con capacidad de adaptación al cambio, esta es una gran oportunidad para desarrollarte en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

¡Esperamos tu solicitud!.