Responsable de la administración de cartera y oficina de crédito que se le asigne.

·        Estrategias de recuperación de cobranza

·        Asignación de cartera

·        Análisis y revisión de la cartera con los cobradores y gestor

·        Recibir al cobrador

·        Análisis de la cartera de las nuevas distribuidoras

·        Actualización de garantías de segundos avales

·        Plan de trabajo del día con la coordinadora

·        Liberar cuentas diarias

·        Análisis de saldos de las cuentas

·        Atención a distribuidor

·        Entrega de relaciones a distribuidores con saldo vencido.

·        Juntas de capacitación y retroalimentación a distribuidores

·        Generar corte

·        Revisar plan de trabajo diario con comercial

·        Revisión de avance de entrega de valeras

·        Asignación de meta diaria a equipo de cobranza

·        Análisis de cartera

·        Revisión de plan de trabajo con jurídico

·        Arqueo de caja a Auxiliar Administrativo

·        Recuperación y resguardo de activos

·        Revisión de cuentas sobregiradas

·        Arqueo sorpresa quincenal a Cajera General

·        Selección y capacitación a personal de nuevo ingreso

·        Administración general de recursos humanos y herramientas de trabajo en oficina

·        Proporcionar coaching de manera regular al personal a su cargo.

·        CAPACIDAD DE ANÁLISIS

·        COMUNICACIÓN EFECTIVA

·        TRABAJO EN EQUIPO

·        LIDERAZGO

·        ORIENTACIÓN A RESULTADOS

·        ORIENTACIÓN AL CLIENTE

·        ANALISIS DE CARTERA

·        MANEJO Y CONTROL DE VALORES

·        COBRANZA EN CAMPO

·        ZONIFICACION

·        MANEJO DE PERSONAL

·        DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE COBRANZA

·        DISPOBINILIDAD PARA VIAJAR

·        DISPONIBILIDAD DE HORARIO

EDAD: 30-50 AÑOS

INDISTINTO

5 AÑOS MIN PUESTO SIMILAR

LICENCIATURA EN DERECHO, ADMINISTRACION O CONTABILIDAD.

MANEJO DE AUTO STD