Acerca de la empresa
Valoramos el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo. Ubicación: Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos de Universitario con título. Administración, Ingeniería,
- Experiencia en Desarrollo Organizacional.
- Es necesario contar con habilidades avanzadas en el manejo de Success Factors y/o otra Plataforma de desempeño o empresas en plataformas digitales
- Nivel Avanzado de Excel
- Además, se valorará un nivel intermedio-avanzado de inglés.
- Se requiere experiencia previa en ingeniería de procesos, en empresas internacionales de consumo, empresas de mas de 10,000 empleados.
- 5 años de experiencia en Gestión de Desempeño. No generalista de recursos humanos.
- 3 años en manejo de plataformas de desempeño
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar y aplicar estrategias y metodologías para mejorar los procesos de desempeño a nivel compañía LATAM más de 10 paises. Total de empleados 15,000.
- Realizar análisis de datos y generar informes para evaluar el desempeño de las plataformas utilizadas.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones efectivas.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de las estrategias de desempeño.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en ingeniería de procesos.
- Gestión de la herramienta asegurar que el proceso se dé, llevar el control del proceso, sacar información para hacer estudios analíticos y sacar curvas de calibración
·Competencias analíticas
·Dominio de Excel 100%
·Proactividad, Curiosidad, Atención al detalle
·Analítico como Científico de Datos,
·Analizar, sacar de información, analizar datos
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual de 60,000
- Contratación permanente.
- Horario de tiempo completo.
- Modalidad híbrida de trabajo.