Acerca de la empresa

Valoramos el crecimiento profesional y personal de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo. Ubicación: Santa Fe, Álvaro Obregón, Ciudad de México.

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario con título. Administración, Ingeniería,
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Es necesario contar con habilidades avanzadas en el manejo de Success Factors y/o otra Plataforma de desempeño o empresas en plataformas digitales
• Nivel Avanzado de Excel
• Además, se valorará un nivel intermedio-avanzado de inglés.
• Se requiere experiencia previa en ingeniería de procesos, en empresas internacionales de consumo, empresas de mas de 10,000 empleados.
• 5 años de experiencia en Gestión de Desempeño. No generalista de recursos humanos.
• 3 años en manejo de plataformas de desempeño

Responsabilidades del puesto

• Desarrollar y aplicar estrategias y metodologías para mejorar los procesos de desempeño a nivel compañía LATAM más de 10 paises. Total de empleados 15,000.
• Realizar análisis de datos y generar informes para evaluar el desempeño de las plataformas utilizadas.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones efectivas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de las estrategias de desempeño.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en ingeniería de procesos.
• Gestión de la herramienta asegurar que el proceso se dé, llevar el control del proceso, sacar información para hacer estudios analíticos y sacar curvas de calibración

·Competencias analíticas

·Dominio de Excel 100%

·Proactividad, Curiosidad, Atención al detalle

·Analítico como Científico de Datos,

·Analizar, sacar de información, analizar datos

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual de 60,000
• Contratación permanente.
• Horario de tiempo completo.
• Modalidad híbrida de trabajo.
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