REQUISITOS:

Lic. Administración de empresas / Psicología/Contabilidad o afín

(con cédula profesional)

Mínimo 3 años de experiencia como Gerente y más de 5 años en el área

Inglés conversacional fluido INDISPENSABLE

RESPONSABILIDADES:

·Supervisar altas, bajas, movimientos salariales en ERP de RH

·Coordinar el control y administración de expedientes diferentes sedes

·Administrar plantilla laboral de mas de 1,000 y sindicalizados

·Revisión de prenómina y nómina

·Administrar prestaciones superiores a las de Ley

·Administración de vacaciones del personal

·Atención a empleados, auditorias internas y externas

·Supervisar que se cumplan los procedimientos del equipo en el Interior de la República y sedes alternas

·Administración del presupuesto

Conocimientos en:

• Excel avanzado, algún ERP de Recursos humanos
• Actitud de servicio, analítico, organizado, proactivo
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial

OFRECEMOS:

·Prestaciones Superiores a las de Ley

·Contratación directa por la empresa.

Postúlate por este medio adjuntando tu CV. ¡Éxito en el proceso!