Acerca de la empresa

En JCHATSMEX nos dedicamos a la venta y distribución de gorras, así como accesorios que complementarios, somos una empresa 100% sinaloense, con 8 años en el mercado, siendo un referente en el giro de la industria de la gorra, contamos con 8 sucursales dentro de Sinaloa, Sonora y Baja California, así como mas de 100 distribuidores autorizados, teniendo presencia en México, Estados Unidos y Sudamérica.

Objetivo del puesto

Como contador fiscal es JC HATS, será el responsable de realizar una variedad de tareas relacionadas con la contabilidad e impuestos de la empresa, sus principales actividades serán siguientes mencionadas así como trabajar en estrecha colaboración y supervisar al equipo de contabilidad para garantizar el cumplimiento de las funciones del departamento.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en contaduría (titulado), maestría o diplomado en impuestos o fiscalización tributaria (deseable).
• Experiencia en Administración de personal.
• Conocimientos de leyes fiscales (ISR, IVA, IMSS, código fiscal).
• Capacidad de negociación, comunicación y liderazgo.
• Experiencia mínima en posiciones similares de al menos 3 años. 
• Habilidades avanzadas en Paquetería Office
• Habilidad para manejar grandes cantidades de datos. 
• Manejo de sistemas contables, sistemas integrados, bases de datos, similares, así como de herramientas de internet. 

Responsabilidades del puesto

• Planificación y asesoramiento en materia fiscal
• Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento de contabilidad.
• Asignar proyectos y dirigir al personal para garantizar el cumplimiento y la exactitud de actividades.
• Preparar, revisar y analizar estados financieros.
• Declaraciones de impuestos.
• Elaborar informes tributarios trimestrales y anuales.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo quincenal
• Seguridad social (IMSS)
• Infonavit
• Fonacot
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo.
• Capacitación continua.
• Uniformes gratuitos
• Transporte de personal
• Descuento de empleados
• Vacaciones superiores a las de ley
• Días festivos con goce de sueldo
• Reparto de Utilidades
• Aguinaldo
• Prima Vacacional del 25%
• Entre otros.