Descripción del Puesto: El Content Manager es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para impulsar la presencia de la marca en línea y aumentar la participación del público objetivo. Este rol implica la creación, curación y gestión de contenido para diversos canales digitales, como sitios web, blogs, redes sociales, correo electrónico y más.

Responsabilidades:

1. Desarrollar Estrategias de Contenido: Crear y ejecutar estrategias de contenido coherentes con los objetivos de la marca y las necesidades del público objetivo.
2. Creación de Contenido: Generar contenido original y relevante en forma de artículos, publicaciones en redes sociales, correos electrónicos, infografías, videos y más, manteniendo la voz y el tono de la marca. (trabajar con el equipo de diseño, edición)
3. Curación de Contenido: Identificar y seleccionar contenido relevante de fuentes externas para compartir con la audiencia, manteniendo una presencia constante y atractiva en línea.
4. Gestión de Calendario de Contenido: Planificar y mantener un calendario editorial para garantizar una distribución coherente y oportuna del contenido en todos los canales digitales.
5. Interacción con la Audiencia: Monitorear y responder a las interacciones de la audiencia en línea, fomentando la participación y construyendo relaciones con los seguidores.
6. Análisis y Reporte: Medir el rendimiento del contenido a través de métricas clave, como el tráfico del sitio web, la participación en redes sociales y las tasas de conversión, y proporcionar informes periódicos para identificar áreas de mejora.

Requisitos:

1. Experiencia previa en gestión de contenido, marketing digital o campos relacionados.
2. Experiencia trabajando campañas publicitarias, con amplio conocimiento en tendencias, cultura pop, Storytelling.
3. Excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al detalle.
4. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
5. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras para el contenido.
6. Fuerte comprensión de las tendencias actuales en marketing digital y redes sociales.
7. Diploma universitario en Comunicaciones, Marketing, Periodismo o un campo relacionado (preferentemente).

Notas adicionales: Este puesto requiere un individuo proactivo y creativo con habilidades excepcionales de comunicación y una pasión por crear contenido relevante y atractivo. El candidato ideal debe estar actualizado con las últimas tendencias en marketing digital y ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el panorama digital.