RESPONSABILIDAD:
- Administración del personal.
- Reclutamiento y selección del personal.
- Gestionar de nomina .
- Realizar contratos para ingresos
- Publicar ofertas de empleo, en plataformas.
- Gestionar los registros de asistencia y vacaciones.
- Atender consultas y resolver conflictos relacionados con R.H.
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 1-2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial