Sobre el empleo
Detalles
Descripción
· Escolaridad: Licenciatura en Arquitectura, ingeniería Civil e Ing. Industrial
· Conocimientos: Conocimientos en construcción, conocimientos de dirección, planificación, coordinación y organización. Manejo de Word, Excel, WhatsApp, Dropbox, Monday, GoToConnect, Autocad, Deseable. Buildertrend
· Experiencia laboral mínima: 3 años en el ramo de la construcción.
¡ VISA VIGENTE INDISPENSABLE !
Consiste en liderar equipos de operaciones, con gestión, control y seguimiento en los distintos proyectos.
Administrar eficazmente tiempos, capital humano, materiales, presupuesto e infraestructura, así como desarrollar cronogramas, estableciendo diversas técnicas y estrategias, para el control del proyecto.
El administrador de Proyectos debe desarrollar principalmente un plan sobre el cual basarse para organizar y optimizar el proyecto, el nivel de planificación dependerá de los diferentes niveles de administración involucrados.
· Planificación del trabajo: lista de materiales, lista de especificaciones
· Programación de trabajo: programación de tiempo de trabajo
· Organización del trabajo: Organización de recursos materiales, recursos humanos y equipo a utilizar.
· Control de trabajo: informes de progreso semanales, registro de trabajo, cierre de trabajo.
· Reportes de trabajo para la liberacion de los invoices (invoices por cobrar)
Manejo de diversas tecnologías operativas: Buildertrend, Dropbox, Zoom, MS project, Autocad etc
principales funciones
· Revisar y enviar el listado de invoices próximos a cobrar
· Realizar el “Job Package” del proyecto próximo a trabajar
· Aplicar estrategias para el óptimo desarrollo del equipo.
· Habilidades de negociación, manejo de conflictos, objeciones y exigencias
· Seguimiento al rendimiento del proyecto
· Elaborar informes cotidianos de avance e incidencias de los proyectos (Buildertrend y bitácoras de obra), tomando decisiones correctivas o proponiendo soluciones alternativas.
· Cuidar los aspectos de un proyecto que puede incidir en sus alcances, riesgos, cambios, etc.
· Tener la facultad de detener proyectos por incumplimiento de pago
· Asegurar el cierre del proyecto (Punch Out)
· Realizar reporte de análisis por proyecto terminado con base al Scope of Work
· Delegar actividades a subcontratistas.
· Requerir cobros al cliente de acuerdo al avance
· Búsqueda, negociación y seguimiento de awo´s (additional work orders)
· Evaluación de desempeño de los equipos a cargo
Algunas otras funciones que el jefe directo establezca y que estén relacionadas a la evolución del mismo puesto.
ID: 18437829