GRUPO COCEI: Somos una empresa 100% mexicana innovadora y socialmente responsable, dedicada a brindar a las instituciones, los productos y servicios necesarios para la mejora y el cuidado de la salud.

Contamos con diferentes unidades de negocio, entre las principales contamos con Unidades Médicas Móviles alrededor de la República Mexicana, mismas que sirven para brindar atención medica aquellos que más lo requieren.

**Únete a una de las empresas más importantes del sector salud, estamos buscando personas con Empatía y Responsabilidad Social.**

Se parte del equipo como: Generalista de Capital Humano, con un enfoque primordial al área de reclutamiento y selección.

Trabajo 100% presencial, nos ubicamos en: Av. Paseo de las Palmas 781, nivel 5 Lomas de Chapultepec, 11000 Ciudad de México, CDMX

Escolaridad:

•Licenciatura terminada con Título Profesional (Recursos humanos. Psicología o afín).

Experiencia:

•Mínima de 3 años (comprobables) en reclutamiento tanto de perfiles especializados como administrativos y operativos en diversos sectores (conocer perfiles médicos, se considera un plus).

•Manejo de 15 vacantes al mes.

•Experiencia principal en Hunting y manejo de búsqueda en plataformas laborales (LinkedIn, OCC, CompuTrabajo, Indeed, Facebook con manejo de grupos de empleo en esta plataforma).

Principales Actividades:

Mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todo el proceso de selección, brindándoles una experiencia positiva.

Colaborar con los equipos internos para entender sus necesidades y requisitos.

Proporcionar feedback y asesoramiento a los equipos internos sobre las mejores prácticas de reclutamiento y selección.

Fronteo con cliente interno.

Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles y requisitos hasta la contratación final.

Diseñar estrategias de atracción de talento y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.

Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos más adecuados.

Llevar a cabo los Reportes de reclutamiento y manejo de indicadores.

Apoyo en actividades administrativas y generales a la Gerencia Nacional de Gestión de Talento.

**Como parte de tu crecimiento profesional, se considera el área de reclutamiento como base de desarrollo para que seas nuestro próximo HRBP en la compañía**

Competencias: Actitud de Servicio, Enfoque y trabajo por objetivos, Autogestión y Habilidad de negociación

Ofrecemos

•Sueldo Neto Mensual: $20,000

•Prestaciones de Ley

•Contratación Directa con la Empresa

•Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 am a 19:00 pm

•Comedor Subsidiado.