Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Título universitario en Administración o carrera afín.
• Experiencia laboral de 3 a 5 años en roles similares.
• Edad preferentemente entre 30 y 45 años.
• Nivel de inglés intermedio medio.
• Residencia en Querétaro. NO FORANEOS

Responsabilidades del puesto

• Organización y planificación del personal.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Administración del personal.
• Diseño y ejecución de planes de formación y capacitación.
• Evaluación del desempeño y seguimiento del personal.
• Gestión del clima laboral y la satisfacción de los empleados.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de 16000 a 18000.
• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo en modalidad presencial.
• Beneficios de ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Bono de puntualidad.
• Horario laboral de lunes a viernes de 9 am a 3 pm y de 5 pm a 7 pm.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico que fomenta el crecimiento personal y profesional.