En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Misión del puesto:

Definir, gestionar e implementar de manera holística e integral las estrategias que faciliten y habiliten al negocio en el cumplimiento del marco regulatorio con el propósito de generar valor social y económico, así como otorgar seguridad y certeza legal al negocio.

Principales responsabilidades:

• Analizar las diferentes regulaciones federales, estatales y municipales aplicables a los diferentes giros y operaciones del negocio con el objetivo de actualizar y asegurar los procesos regulatorios.
• Desarrollar e implementar procesos y proyectos a la par de las nuevas regulaciones vigentes aplicables al negocio, con el propósito de alinear la operación y prevenir sanciones.
• Crear y emitir reportes, estadística e indicadores de cumplimiento a nivel nacional con el objeto de proporcionar visibilidad al negocio, para dar visibilidad y otorgar seguridad jurídica y prevenir desviaciones
• Ejecutar Auditorías preventivas y seguimiento con el objetivo de reducir riesgos legales, reputaciones y económicos para el Negocio.
• Emitir opiniones regulatorias con el propósito de proponer alternativas, advertir riegos, visibilidad y/o desviaciones al negocio.
• Proporcionar capacitaciones continuas de forma presencial y a través de las diferentes herramientas tecnológicas con la intención de que los equipos responsables de ejecución estén capacitados y actualizados.
• Asesorar de forma holística ante escenarios y hallazgos para asegurar la continuidad del negocio.
•  Definir y Proponer alternativas integrales para la operación y cumplimiento del marco regulatorio ante nuevos proyectos, lanzamientos, marcas y productos.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos:

• Carrera profesional: Lic. Leyes, ingeniería ambiental, química o arquitectura.
• Tipo de experiencia: 2-4 años conocimiento de diferentes regulaciones federales, estatales y municipales aplicables a diferentes giros, desarrollo e implementación de procesos y proyectos a la par de las nuevas regulaciones vigentes, prevención de sanciones, análisis y seguimiento a sanciones y multas, consultas y asesoría de publicidad, Profeco, Salud, Municipal, Ambiental, Alcoholes, Desarrollo Urbano etc. Análisis, investigación y alternativas de acuerdo con el marco jurídico aplicable y vigente.   
• Software: 
• Paquetería Office
• Deseable inglés intermedio

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.