Acerca de la empresa

Somos la comercializadora con mayor inventario en un solo lugar de productos de acero, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado. A lo largo de nuestra historia nos hemos distinguido por cumplir con las necesidades del cliente, brindado un buen servicio a un precio accesible ademas de garantizar el Bien ser y Bien estar de nuestros colaboradores.

Requisitos para el puesto

Escolaridad: Contabilidad / Ingeniería / Licenciatura (Titulado o maestría deseable)

Conocimiento

Auditor y control interno de procesos, NIF (Normas de Información Financiera), Contabilidad - Procedimientos de industria metalmecánica, ISO 9001 - IATF 16949 (Normas de SGC), Paquete Office (EXCEL), Diagnostico e Identificación de Riesgos, Elaboración de reportes de auditoria para alta Dirección.

Experiencia: Al menos 5 años como responsable como Auditor y control interno de procesos en el

ramo acerero (COMPROBABLE).

Objetivo: Revisar que los procedimientos y políticas de Aceros Villarreal se estén llevando a cabo conforme a los procedimientos establecidos, detectando las irregularidades o no conformidades en la organización y así reportarlas al Comité de Auditoría Interna, ademas de establecer y cerrar las acciones correctivas que corrijan las desviaciones encontradas para prevenir las reincidencias comunicando a la organización de los hallazgos y su solución, ademas de asegurar se lleve a cabo el sistema de consecuencias en los hallazgos por negligencia.

Habilidades

Diagnostico e Identificación de Riesgos

Diseño de Controles de procesos

Comunicación asertiva

Objetividad, Imparcialidad y Ética

Liderazgo

Competencias

Contabilidad - Procedimientos de industria metalmecánica

NIF (Normas de Información Financiera)

Inglés

ISO 9001 - IATF 16949 (Normas de SGC)

Analítico y alto sentido de solución de problemas

Alto apego a normas

Principales responsabilidades del puesto

Supervisar que los diferentes departamentos de la compañía cumpla con las politicas, procedimientos y metodos establecidos, para asegurar la salvaguarda de los recursos y bienes de la empresa, evitando perdidas, fraudes o negligencias que afecten el estado financiero del grupo.

Administrar y ejecutar el cumplimiento oportuno del plan de auditoría, gestionando la realización de las auditorías y seguimiento de las acciones correctivas generadas para su cumplimiento, revisando los avances en los tiempos establecidos para su oportuno cierre.

Identificar de manera oportuna los cambios, ajustes o eliminar las actividades irrelevantes en los procesos que pudieran surgir de la auditoria, los cuales estén basados en los riesgos que puedan representar a la organización.

Presentar de manera mensual el resumen de los informes de las auditorias realizadas conforme al Plan de auditorias al Comité de Auditoría Interna para el análisis correspondiente, toma de decisiones de las desviaciones encontradas y responsabilizar a los Gerentes de los hallazgos en sus departamentos.

Comunicar a la organización los resultados obtenidos de las auditorias para evitar las reincidencias en desviaciones encontradas en los procedimientos revisados de alto riesgo o que representen un mal servicio al cliente, asegurando que los colaboradores de la empresa estén informados y conozcan que de incurrir de nuevo se procederá conforme al sistema de consecuencia establecido.

Revisar que los procedimientos establecidos por la empresa se esten cumpliendo adecuadamente, a travez de auditorias fisicas y de sistema, para trabajar en acciones correctivas y asì prevenir futuras incidencias.

Identificar y evaluar los riesgos operativos con los responsables de procesos a través de la elaboración de matrices de riesgos y controles, para detectar áreas de oportunidad dentro de la empresa, identificando estos por complejidad o impacto, con el fin de catalogar y priorizar procesos vs impactos.

Prestaciones y beneficios adicionales

Sueldo base: $25,000 a $30,000 pesos mensuales antes de impuestos (Según experiencia) + bono por cumplimiento de KPIs trimestral $13,500 libres de impuestos.

Prestaciones de ley y superiores como: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de ahoro, Vales de despensa, premios por puntualidad y premio por asistencia.

Herramientas de trabajo: laptop y equipo celular.

Eventos institucionales para tu familia, reconocimientos anuales por resultados y excelente ambiente de trabajo

Capacitación constante para tu desarrollo dentro de la organización.