Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Mid Sr. Back End Developer C#

$11,000 - $13,000 Mensual

ARTHUMAN DIRECCIONANDO TALENTOS en

Hace 1 mes

Mid Sr. Back End Developer C#

$11,000 - $13,000 Mensual

ARTHUMAN DIRECCIONANDO TALENTOS

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Desde casa

Descripción

Front-End Developer Jr.


Resumen del puesto: Buscamos un Front-end developer para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer conocimientos de HTML, CSS, Javascript, con frameworks como React y Angular. Este individuo será responsable de la construcción y el mantenimiento de nuestros proyectos front-end, implementando estrategías para mejorar continuamente la UI / UX.

Descripción del puesto: Como Front-end Developer, se espera que diseñe, desarrolle, implemente y mantenga interfaces escalables y robustas. Esto incluirá la creación y gestión de componentes reutilizables y la resolución de problemas de desempeño y optimización.

Responsabilidades:


  1. Colaborar activamente en el desarrollo de proyectos existentes, asegurando la implementación efectiva de soluciones Front-End.
  2. Participar en el diseño y desarrollo de los proyectos ARY, garantizando una experiencia de usuario intuitiva y atractiva.
  3. Contribuir en el desarrollo del Backend, trabajando en estrecha colaboración con el equipo correspondiente.
  4. Participar en la planificación y ejecución de mejoras continuas en la interfaz de usuario (UI) y la experiencia del usuario (UX).
  5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para traducir conceptos y prototipos en interfaces de usuario efectivas.
  6. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de diseño y tecnologías Front-End para aportar ideas innovadoras al equipo.
  7. Colaborar con otros equipos, incluyendo desarrollo, marketing y QA, para garantizar la coherencia del producto.


Habilidades y competencias deseadas:


  1. Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para pensar de manera creativa y crítica.
  2. Habilidades de comunicación efectivas para colaborar con otros equipos técnicos y de negocio.
  3. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a las necesidades cambiantes.
  4. Habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de liderar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.


SOLO SE TOMARÁ EN CUENTA AL PERSONAL QUE RADIQUE EN SAN LUIS POTOSÍ

ID: 18430766