Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Gerente de recursos humanos

Salario no mostrado por compañía.

JC HATSMEX en

Hace 3 sem

Gerente de recursos humanos

Salario no mostrado por compañía.

JC HATSMEX

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada

Descripción

Acerca de la empresa


En JCHATSMEX nos dedicamos a la venta y distribución de gorras, así como accesorios que complementarios, somos una empresa 100% sinaloense, con 8 años en el mercado, siendo un referente en el giro de la industria de la gorra, contamos con 8 sucursales dentro de Sinaloa, Sonora y Baja California, así como mas de 100 distribuidores autorizados, teniendo presencia en México, Estados Unidos y Sudamérica.


Requisitos del puesto


  • Lic. en Psicología, Administración, RRHH, o afín.
  • Experiencia en Administración de personal.
  • Conocimientos avanzados en reclutamiento y selección de personal.
  • Conocimiento en nómina, IDSE, SUA, impuesto sobre nómina, retenciones.
  • Conocimientos avanzados en relaciones laborales.
  • Dominio avanzado de la ley federal del trabajo.
  • Capacidad de negociación, comunicación y liderazgo.



Responsabilidades del puesto


  • Coordinar y supervisar el área de recursos humanos.
  • Implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
  • Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Coordinar actividades para el personal (días festivos, aniversarios, actividades de integración)
  • Proponer, Coordinar y ejecutar proyectos de Desarrollo Organizacional.
  • Disposiciones de la LFT y requerimientos de STPS.
  • Establecer propuestas para mantener la competitividad de la empresa en tema de salarios, condiciones laborales y prestaciones.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo quincenal
  • Seguridad social (IMSS)
  • Infonavit
  • Fonacot
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente laboral colaborativo.
  • Capacitación continua.
  • Uniformes gratuitos
  • Transporte de personal
  • Descuento de empleados
  • Vacaciones superiores a las de ley
  • Días festivos con goce de sueldo
  • Reparto de Utilidades
  • Aguinaldo
  • Prima Vacacional del 25%
  • Entre otros.

ID: 18430283