Acerca de la empresa

Femsa es una empresa líder en el sector de bebidas y comercio minorista en México, con una importante presencia a nivel internacional. Con más de 125 años de historia, nuestra empresa se destaca por su compromiso con la calidad, la innovación y el crecimiento sostenible. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios con título en Derecho.
• Experiencia comprobada en Derecho laboral.
• Conocimiento experto en la Ley Federal del Trabajo.
• Nivel avanzado en materia laboral y sindicatos.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y gestionar las relaciones laborales dentro de la empresa.
• Asesorar y brindar soporte legal en temas laborales a responsables de RRHH
• Negociar con sindicatos y representantes de los trabajadores.
• Realizar seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Amplia experiencia en el manejo de la LFT.