Nos desenvolvemos como incubadora de asesores de seguros en donde capacitamos y desarrollamos

a las personas desde sus inicios en esta carrera hasta lograr que se conviertan en

despachos o empresas que comercialicen seguros de todos los ramos con GNP.

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Licenciatura
• Experiencia de 5 años en reclutamiento y selección de personal (perfiles comerciales y financieros)
• Manejo avanzado de fuentes de reclutamiento
• Conocimiento de entrevista por competencias.
• Manejo de redes sociales

Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Coordinar entrevistas y evaluar candidatos
• Mantener actualizados los procesos de reclutamiento en las redes sociales y plataformas digitales.
• Implementación y desarollo de estrategias de atracción de talento.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo 15,000 a 18000
• Bonos mensuales
• Horario tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.