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Intégrate como analista de Atracción de Talento

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos: Carrera Técnica, deseable Universidad
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y de campo.
• Conocimientos en fuentes de reclutamiento para niveles operativos y administrativos.
• Habilidad en entrevistas por competencias.
• Experiencia en pruebas psicométricas.
• Manejo de Excel (deseable).

Responsabilidades del puesto

• Reclutamiento en campo para la cobertura de vacantes operativas
• Entrevistas iniciales y profundas.
• Presentación de candidatos para validación de conocimientos técnicos.
• Cobertura de plantilla.
• Pre alta en Success Factors

Contratación temporal con prestaciones de ley y opción a extenderse la relación laboral.