Posición: Project Manager S4 HANA Sr

Ubicación: Santa Fe, CDMX

?Industria: CPRD

Responsabilidades:

• PM - implementaciones, migraciones en S4 Hanna.
• Experiencia en proyectos S4 HANA.
• Manejo de Project Expertise en manejo de equipos.
• Personal a cargo.

Conocimientos y Experiencia Necesaria:

• Conocimiento en metodología SAP Activate y metodologías ágiles.
• ?5 a 7 años en liderazgo de proyectos con S4 HANA Y PM.
• Experiencia en proyectos con Activate y S4 HANA.
• Experiencia en implementaciones y migraciones en S4 HANA.
• Ingles avanzado (INDISPENSABLE).
• Disponibilidad de laborar en sitio.
• Certificaciones en S4HANA (Deseable).
• Persona establecida en la Ciudad de Mexico.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• ?Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

T?e encantará trabajar en Capgemini porque:

• ?Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

?“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto”