Descripción del empleo

1. Control y programación de roles diarios y semanales.

2. Control y supervisión de actividades del personal de la plantilla de la unidad.

· Personal de enfermería y cuidadores

· Personal de cocina

· Personal de limpieza

· Personal de mantenimiento

3. Control y supervisión de relaciones interpersonales dentro de la estancia, así como mediar conflictos internos.

4. Seguimiento a necesidades del personal y pacientes.

5. Supervisión y control de insumos stocks semanales o quincenales– manejo de caja chica (stock de medicamentos, productos de limpieza, productos de la despensa, equipo específico para actividades como sillas de baño, etc.)

6. Control, preparación y administración de medicamentos.

7. Seguimientos médicos (actualización de Kardex y expedientes clínicos, supervisión de reportes de enfermería y bitácoras de seguimiento e indicaciones)

8. Seguimiento a familiares

9. Supervisión e implementación de protocolos de emergencias.

10. Actividades administrativas (ingresos, bajas de pacientes, recepción de pagos, envió de pagos, seguimiento a pagos de servicio, actualización de expedientes administrativos)

11. Supervisar las practicas y el trato dado del personal a los pacientes.

12. Reportar, dar seguimiento y supervisar necesidades de la estancia (infraestructura)

13. Coordinar mantenimiento correctivo y preventivo junto con jefe de mantenimiento.

14. Participar activamente en juntas mensuales sobre necesidades o áreas de oportunidad de la estancia.

15. Hacer la dispersión de las nóminas semanales entre los empleados, así como resolver dudas o problemas de pagos (trabajo en equipo con nominas)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes

Horario:

6 dias de trabajo por 1 de descanso

Lugar de trabajo: Empleo presencial