Gerente de Educación Medica

REQUISITOS:

Escolaridad: Ing. Biomédico, médico general titulado preferentemente con posgrado o especialidad.

Ofrecemos:

Sueldo $35,000-40,000 neto esquema de pago mixto

Prestaciones de Ley

Horario: lunes a viernes 8 am a 6:30 pm

Disponibilidad para viajar y trabajar en campo

Actividades:

Coordinar, planificar y administrar el programa de talleres médicos (sesiones prácticas en los cuales se demuestre el uso de los productos comercializados por la empresa) dirigido a médicos anestesiólogos en unidades de salud, velando por el cumplmiento de los objetivos y el buen manejo del personal a cargo.

Seleccionar, capacitar, motivar supervisar evaluar y dirigir a los especialistas de producto que realizarán los talleres médicos en los hospitales.

Coordinar calendario de talleres y el plan de trabajo semanal y mensual de los especialistas de producto, en función de las necesidades y prioridades consensadas con las gerencias de ventas y gerencia general.

Asegurarse que se cuenta con todo el material y recursos necesarios para la realización de los talleres médicos.

Visitar a jefes de servicio de hospitales TOP, explorando necesidades de información científica y capacitación. (Plan de visita derivado del trabajo conjunto médico-comercial), 85% del tiempo en campo en interacciones científicas con jefes de servicio a través del territorio nacional en las diferentes marcas de la compañía.

Atender y participar activamente en los congresos médicos de anestesiología más importantes, así como reuniones de profesionales de la salud para incrementar el conocimiento de nuestros productos, información de competidores y conocimiento del área terapéutica (anestesia).

Programar la capacitación y evaluar periodicamente que los especialistas de producto estén debidamente capacitados y preparados para salir a campo a realizar las sesiones médicas, coordinando con el área de capacitación/RRHH los temas para programar en los cursos de capacitación continua y evaluación períodica de los especialistas.

Presentar semanal y mensualmente los indicadores de resultados del área y las estrategias para alcanzar los objetivos.